Glem mig (GDPR)
Iht. GDPR-forordningens Artikel 17 Ret til sletning ("retten til at blive glemt") skal virksomheder have en proces, der sikrer, at tidligere medarbejdere kan anmode om, at deres personoplysninger bliver glemt. Det er baseret på lokal lovgivning, i hvilket omfang data kan slettes eller anonymiseres.
Hvordan fungerer det?
Hvis en medarbejder efter ansættelsesforholdets ophør ønsker at blive glemt i Eltels HR- og lønsystemer, kan vedkommende sende en anmodning herom til følgende e-mailadresse: gdprforgetme@eltelnetworks.com
Når Eltel modtager en sådan e-mail, sendes et dokument til den tidligere medarbejder for at bekræfte dennes identitet. Dette dokument skal udfyldes og sendes tilbage til Eltel i henhold til instruktionerne i dokumentet.
Når du har modtaget identitetsbekræftelsesdokumentet, og alle handlinger er gennemført i Eltels systemer, sendes en bekræftelses-e-mail til den anmodende person.