Jonas Thomsen – fra elektriker til forsyningstekniker
Jonas Thomsen arbejder som forsyningstekniker i Eltels Power-afdeling, og hans rejse dertil viser, hvordan faglig nysgerrighed og viljen til nye udfordringer kan åbne døren til spændende muligheder. Jonas startede sin karriere som elektriker og blev udlært i 2014. Efter flere år i feltet ønskede han nye udfordringer, videreuddannede sig til el-installatør og arbejdede som overmontør, inden han fik muligheden for at blive en del af Eltel.
”Det arbejde, jeg udfører i Eltel, skiller sig virkelig ud fra mine tidligere stillinger. Springet til forsyning var udfordrende, men også utroligt givende,” fortæller Jonas.
Et kollegaskab, der gør en forskel
For Jonas har det stærke kollegaskab været afgørende for at trives i Eltel. ”Der er ingen tvivl om, at kollegerne har været fantastiske til at tage imod mig, og samtidig respektere, at jeg skulle lære opgaverne fra bunden,” siger Jonas.
Han fortsætter: ”Eltel er generelt gode til at imødekomme nye medarbejdere. Mine kolleger har virkelig hjulpet mig med at lære og udvikle mig i rollen, det har gjort overgangen meget nemmere og mere motiverende. Der er en stor faglighed blandt kollegaerne, og vi kan hele tiden sparre og spejle os i hinanden. Jeg kan altid ringe til en kollega, og de er altid klar til at hjælpe.”
Engagement, dedikation og frihed som drivkraft
Jonas fremhæver, at engagement og dedikation er nøgleelementer for succes i arbejdet. ”Først og fremmest skal man have en interesse for feltet og finde glæde i det daglige arbejde. Samtidig er det vigtigt at tilgå opgaverne med den rigtige mentalitet: ‘Skal man gøre noget, skal det gøres ordentligt’,” siger han.
Samtidig peger Jonas på, at Eltel giver medarbejderne noget særligt: ”Jeg sætter stor pris på, at vi har frihed under ansvar. Vi har en fleksibel hverdag, og jeg kan altid tage fat i min leder, hvis der opstår udfordringer. Cheferne er gode til at lytte – det betyder meget”.
Nye udfordringer giver faglig og personlig udvikling
Springet til forsyningsområdet har ikke kun skubbet Jonas fagligt, det har også styrket hans personlige udvikling. ”Jeg føler mig mere robust som menneske efter mit skifte, og min personlighed er blevet mere robust. Jeg har fået mere selvtillid, fordi jeg synes, jeg er blevet rigtig dygtig til noget. Det er fedt at Eltel har kunne sætte rammen for den udvikling!” Fortæller han.
For Jonas er det også en vigtig del af arbejdsglæden at være tæt på naturen: ”Personligt elsker jeg at arbejde udendørs. Det er tilfredsstillende både for kroppen og hovedet at være ude i al slags vind og vejr. Det er bestemt ikke for alle – men jeg synes det er fedt”.
Han afslutter: ”Jeg kan kun anbefale andre at kaste sig ud i nye områder og prøve kræfter med opgaver, de ikke kender i forvejen. Det er her, man lærer mest og vokser – både fagligt og personligt.”
Søren Andersen – forsyningsmontør hos Eltel
For Søren Andersen handler jobbet som forsyningsmontør i Power hos Eltel om meget mere end bare teknik. Han er uddannet elforsyningsoperatør og fortæller med et smil, at han er rigtig glad for sit arbejde.
– Jeg laver mange forskellige ting. Det kan være servicering af vindmøller, installation af ladestandere til personbiler eller større projekter, som da vi opkoblede en af Europas største busladepladser til elnettet. Jeg rejser også en del og er med til at sikre, at sygehusene og den øvrige infrastruktur i Danmark fungerer, siger Søren.
Det er netop variationen og ansvaret, der driver Søren i hverdagen.
– Der er frihed under ansvar. Jeg styrer langt hen ad vejen selv min dag, og det giver mig en stor tilfredshed. Samtidig er det et spændende felt, hvor man hele tiden lærer noget nyt.
Hos Eltel oplever Søren, at der er mange muligheder for udvikling: ”Der er plads til at vokse. Nye teknikere har rigtig gode chancer for at finde deres vej og specialisere sig, og det giver energi at være en del af en virksomhed, hvor der er fokus på fremtiden”
For Søren er det kort sagt et job, der både udfordrer og motiverer – og som han er stolt af at stå op til hver dag.
Tonny Overgaard – fra tekniker til projektleder
Hos Eltel er der altid mulighed for at kunne udvikle sin egen rolle, hvis dedikationen og passionen er tilstede.
Tonny Overgaard er gået fra at være tekniker til teknisk arbejdsleder, og er nu projektleder med et team af teknikere, der udfører elforsyningsprojekter på Sjælland.
Netop passion og dedikation er to aspekter, som Tonny tager med sig på arbejde, og i sin rolle som projektleder. For Tonny er det, at lære fra sig og udvikle sit team det, der driver ham og skaber arbejdsglæde i hverdagen.